|
Skal du til at opsige en medarbejder?
Det er aldrig behageligt at skulle opsige en medarbejder, og der er risiko for at den opsagte medarbejder bliver såret og spreder dårlige rygter mm. omkring virksomheden efterfølgende.
En god løsning kan derfor være, at du tilbyder den opsagte medarbejder et genplaceringsforløb gennem os.
De fleste føler det som et godt plaster på såret, at de kan få hjælp til at komme videre efter fyringen. Det vil derfor være en god historie, som de efterfølgende fortæller og det giver et langt bedre billede af din virksomhed.
Dine fordele ved et genplaceringsforløb
-
Du får gode råd omkring selve opsigelsessamtalen og –situationen af os
-
Du rækker hånden ud til den opsagte og viser en vej fremad mod nyt job
-
Den opsagte får en positiv tilgang til at finde nyt job og spreder gode historier om jeres virksomhed
-
De tilbageblevne medarbejdere oplever, at I gør, hvad I kan for jeres medarbejdere – selv dem I er nødt til at opsige
|
